ProstoOdinChelovek / В тему

В какой-то европейской стране, врать не буду в какой, не помню, но могу уточнить)))) фемтнистки добились обязательно анонимного собеседования для принятия на работу.
Чтобы исключить всяческую субъективность, дискриминацию и пр.
То есть работодатель не знает ни пол, ни возраст соискателя.
И что вы думаете?
По статистике после принятия этого закона, очень сильно упал процент женщин, получивших работу.
А потому что, да - брали и "за красивые глазки" и потому что просто хотели добавить женщин в мужской коллектив...
Получается, мужчины оказались более конкурентоспособными, как ни печально от этого фемтнисткам)

За что боролись на то и на поролись))))

Положа руку на сердце, думаю, я бы не прошла анонимное собеседование)))) Только глаза в глаза))))

А вы?
  • Lapka, 17.04.2018 13:23 #
    +1
    1
    Хочу сказать, что только личная встреча помогала устроиться на работу. Никакой красоты, только внушение))
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:25 #

      Внушение - это внутренняя красота))))
      ответить на комментарий
  • ohankovich, 17.04.2018 13:30 #

    Уверена, что у меня с личной встречей больше шансов)
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:33 #

      Тебе даже и говорить не надо и резюме предоставлять) пришла такая красивая и работа всё твоя
      ответить на комментарий
      • ohankovich, 17.04.2018 13:34 #

        Да уж и не знаю))) Слава, что мне в жизни особо по собеседованиям не пришлось ходить)))
        ответить на комментарий
        • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:39 #

          Ты так написала, что я решила, что какой-то Слава за тебя на собеседования ходит))))))
          ответить на комментарий
          • ohankovich, 17.04.2018 13:42 #

            Не, Слава не ходит)))) Я на собеседовании нормальном была только два раза) Ну вот прям чтобы реально нормальное собеседование)) На первую работу меня прямо с практики взяли (не без родственников, конечно). Когда с первой уволили, на вторую муж пристроил (там я только два месяца проработала). А на третью позвал мальчик, который чуть раньше меня уволился с первой моей работы)))) Везде пристроили короче))))
            ответить на комментарий
            • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 17:06 #

              ой коммент твой с телефона пропустила) прасци)  ситуация понятна: это так всегда обычно и бывает, когда всю жизнь живёшь в одном городе и обрастаешь нужными знакомствами... вот думаю, вернись я в втб, смогла бы найти работу и как быстро?)))
              ответить на комментарий
              • ohankovich, 17.04.2018 17:25 #

                Ты бы собеседование на раз прошла и без блата))))
                ответить на комментарий
                • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 17:46 #

                  С блатом спокойнее как-то)))
                  ответить на комментарий
                  • ohankovich, 17.04.2018 17:47 #

                    Блат тоже не всегда прокатывает))
                    ответить на комментарий
  • kalinna, 17.04.2018 13:30 #

    Однозначно глаза в глаза)) И никаких телефонных переговоров.
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:34 #

      Понимаю, там даже не по телефону (иначе можно по голосу пол определить), а скорее всего онлайн собеседование
      ответить на комментарий
  • Glace, 17.04.2018 13:32 #

    Не знаю, давно на работу не устраивалась))) А вообще очень интересная идея. Не совсем понимаю, как это технически воплощается в жизнь. Работодатель соискателя не видит и не слышит, они что, переписываются?  Но сама идея исключения дискриминации по полу и возрасту мне нравится. Хотя, при нашей системе раздачи теплых мест "своим", вряд ли что-то поможет, обойдут любые законы.
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:36 #

      Да, скорее всего онлайн тестирование какое-то. У нас вряд ли такое сработает. Не тот менталитет
      ответить на комментарий
      • zelenaya, 17.04.2018 14:24 #

        Отчего? Половина моих коллег собеседование онлайн. И лишь потом по результату проф пригодности приглашались на встречу.
        ответить на комментарий
        • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:27 #

          Отлично
          ответить на комментарий
  • daria-boyko, 17.04.2018 13:36 #

    я бы только личное собеседование использовала... только вживую при разговоре понятно что из себя представляет человек и как профессионал и по личным критериям, что немаловажно 
    ответить на комментарий
    • Glace, 17.04.2018 13:40 #
      +1
      1
      Представила, как набирают моделей, не имея представления о поле, возрасте, внешности))) 
      ответить на комментарий
      • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:41 #

        Не, ну это специфическая профессия) зато там не надо образование указывать в резюме и вообще можно рот не открывать)
        ответить на комментарий
        • Glace, 17.04.2018 13:53 #

          Свои плюсы)) Но, если вдуматься, то большинство профессий "специфические". Можно набирать рядовых исполнителей по какому-то тестированию, но для любой руководящей должности личные качества часть профессионализма. Для всех, кто работает с клиентами, важна внешность, даже некоторый артистизм.
          ответить на комментарий
          • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:56 #

            Ну вот многие вам ответят на это, что такие требования как внешность и артистом это дискриминация) Мне, кстати, когда специалист проверял моё св, вычеркнули пол, возраст и наличие детей, тоже с формулировка "дискриминация") Хотя, фото приветствуется)
            ответить на комментарий
        • daria-boyko, 17.04.2018 15:04 #

          стереотитип с тупыми никто не работает, уж поверьте мне
          ответить на комментарий
          • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:13 #

            Нет же не стереотип) я знаю что входит в резюме модели: размеры, вес, рос, цвет глаз, волос и портфолио) образование точно не просят указывать)  А что в вашем понимании тупые? Чтобы на пол не плевал?))))
            ответить на комментарий
            • daria-boyko, 17.04.2018 15:38 #

              если модель не понимает, что ей нужно делать, не умеет общаться с людьми и имеет плохой характер, с ней никто работать не будет. В актерстве на твс и прочих таких работах очень важны мозги тоже
              ответить на комментарий
              • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:41 #

                Про актёров и тв не знаю, а фото и полиумная модель... Ну что там можно не понять? Знаю таких, кто на инглише чуть говорит, а звезда, потому что красивый))))
                ответить на комментарий
      • daria-boyko, 17.04.2018 13:55 #

        хахаха
        ответить на комментарий
        • Glace, 17.04.2018 13:56 #

          А предложите Вашим работодателям такой эксперимент)) Я б на результат взглянула))
          ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 13:40 #

      Ну вот видите, а как оказалось, у них там женщин брали на работу по личным собеседованиям не объективно, а потому что)
      ответить на комментарий
      • daria-boyko, 17.04.2018 13:55 #

        для некоторых работ нужны женщины))) даже в офисе
        ответить на комментарий
        • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:00 #

          Борцы за гендерное равенство с вами не согласятся)
          ответить на комментарий
          • daria-boyko, 17.04.2018 15:03 #

            не люблю феминисток))
            ответить на комментарий
            • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 17:07 #

              за  что вы их?)
              ответить на комментарий
              • daria-boyko, 18.04.2018 07:53 #

                мужчин пугают и портят:)
                ответить на комментарий
  • poker-face, 17.04.2018 14:07 #
    +2
    2
    Смаря какая должность. вообщеуменя есть практическоеобъяснение. Девочки как .неумею -скажу что не умею. Мальчики-я все умею.доходит до дела-не умеет. Объясняет тем ,что думал, что подскажут))
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:20 #

      Хм) я не умела сказала, что умею, по ходу училась)  Я мальчик))))
      ответить на комментарий
  • Malechka, 17.04.2018 14:07 #

    А как оно проходило? По резюме?
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:19 #

      Ну мне кажется составить опросник это не проблема
      ответить на комментарий
  • zelenaya, 17.04.2018 14:25 #

    Согласна с данным опытом. Не могу ничего сказать о себе, ибо пока кажется растеряла все навыки для любого собеседования
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:30 #

      Ну, быть мамой тоже не каждому дано
      ответить на комментарий
  • Morgenstern, 17.04.2018 14:29 #
    +1
    1
    Не знаю, прошла бы я собеседование или нет, скорее всего да, но при заключении крупных сделок мне почти всегда помогали и внешность, и возраст. Когда человек считает себя хозяином положения в силу своего возраста, опыта или пола, он является прекрасным объектом для манипуляций).
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:34 #

      Манипуляции? О чем ты в рамках трудовых отношений, поясни?
      ответить на комментарий
      • Morgenstern, 17.04.2018 14:49 #

        Я о переговорах с потенциальными партнерами. 
        ответить на комментарий
        • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 14:51 #

          А. Там, наверное, другое чем просто собеседование на работу
          ответить на комментарий
          • Morgenstern, 17.04.2018 14:53 #

            Да, конечно, это другое. Я решила немного развить тему)
            ответить на комментарий
            • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:06 #

              А вот если бы все сделал тоже заключалась абсолютно анонимно?) когда ты не имеешь ни малейшего представления о личности потенциального партнёра...
              ответить на комментарий
              • Morgenstern, 17.04.2018 15:43 #

                Хм, ситуация наоборот))). Предполагаю, что я бы смогла и из этого извлечь выгоду), просто был бы другой алгоритм действий и другие акценты).
                ответить на комментарий
                • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:58 #

                  Вот это я понимаю предприимчивый человек!)
                  ответить на комментарий
  • Letto, 17.04.2018 14:53 #

    учитывая, что мне отказывают в должности т.к. скоро в декрет захочу, а потом во второй? я бы попробовала анонимно)
    ответить на комментарий
    • zelenaya, 17.04.2018 14:58 #

      О, знакомо) Сперва "в декрет пойдешь", после "что с тебя взять с детьми"))))
      ответить на комментарий
      • Letto, 17.04.2018 15:07 #

        во-во)))
        ответить на комментарий
  • pandolya, 17.04.2018 15:22 #

    С одной стороны, так объективнее. Хотя тоже вопросы есть, вдруг имя или ещё что-то не понравится)) Зато в беседе в отличие от заочного общения можно выявить некоторые личностные качества потенциального работника, что для работодателя важно. Но дискриминация только по причине того, что ты женщина детородного возраста, неприятна, конечно. При этом нанимателя можно понять.  А вообще это как на экзамене: когда письменно сдаёшь, то что есть на бумаге, то и оценивают, а при устном можно исправить на ходу ошибку, показать знания в чём-то смежном, если плаваешь в вопросе, ну и т.д.
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:24 #

      Имя, скорее всего тоже шифруется или скрывают. во Франции тоже в учебных заведениях так: преподаватель не знает имени ученика, работу которого он проверяет
      ответить на комментарий
      • pandolya, 17.04.2018 15:27 #

        Ну мало ли, что может не понравиться. Шрифт выбранный или слово какое-то раздражающее) Но зато никто не сможет упрекнуть в дискриминации, если ни имени, ни пола, ни возраста))
        ответить на комментарий
        • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:32 #

          Я лет 7 отработала на центральном тестировании, так что понимаю как это может работать: шрифт у всех одинаковый, слово либо правильное, либо нет (проверяет машина). Прошёл тест - принят) просто же) или нет?)
          ответить на комментарий
          • pandolya, 17.04.2018 15:43 #

            Ну если на сайте заполнять что-то, то да. А если резюме отправляешь, то кто его знает)
            ответить на комментарий
            • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 15:52 #

              Ну если почитать прогнозы, то скоро большинство профессий вымрут, в том числе и hr, а останутся одни it, то скорее всего и на работу будет принимать какое-то электронное приложение))))
              ответить на комментарий
  • Marleniken, 17.04.2018 16:13 #
    +1
    1
    Ненавижу собеседования, поэтому согласилась бы на эксперимент)) В любом случае, я бы потом могла прийти уже не инкогнито второй раз, и, хлопая правильно накрашенными глазками, добиццо чего-нить  
    ответить на комментарий
    • ProstoOdinChelovek, 17.04.2018 17:09 #

      а я и не знаю, люблю я собеседования или нет?))) всё что у меня было это пара-тройка в прошлом веке, после универа когда работу искала))))
      ответить на комментарий
      • Marleniken, 17.04.2018 17:11 #

        Наверное, не любила бы... Ибо стопиццот хождений по конторам и уклончивая фраза "мы вам позвоним" отбивают всякое желание идти еще куда-то)))
        ответить на комментарий
  • Lea, 17.04.2018 20:13 #

    ооо, я без импритинга никак
    ответить на комментарий
  • Tatti, 17.04.2018 23:39 #

    Думаю, прошла бы))) Но бесконечно часто в работе пользуюсь женским обаянием. Как по телефону, так и при личной встрече. И многие вопросы решаются от женско-просительного "ну, пожалуйста))))"... Завтра такой же сумасшедше просительный день...
    ответить на комментарий
Ответить автору поста
ProstoOdinChelovek
821 пост
Последние комментарии
function li_counter() {var liCounter = new Image(1,1);liCounter.src = '//counter.yadro.ru/hit;bloger?t44.6;r'+((typeof(screen)=='undefined')?'':';s'+screen.width+'*'+screen.height+'*'+(screen.colorDepth?screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+';u'+escape(document.URL)+';'+Math.random();}